website header zonder logo 2.png

- TEAM WORKSHOP - 

SNEL MEER JOY@WORK

Voor teams die wel een boost kunnen gebruiken

(en  je zelf even geen inspiratie meer hebt)

 Jij en je team verdienen dit. Ook nu.

Als je plezier ervaart presteer je beter. 
Ontdek jullie ENERGIEgevers waardoor je samen echt AAN gaat.

Meer aandacht voor plezier op het werk leidt zichtbaar tot:

> 20% hogere Productiviteit
(Gallup)

> 25% hogere winstgevendheid

(Gallup)

> 50% lager ziekteverzuim
(Forbes)

> 40% Lager

verloop

(HAY Group)

Geloof jij dat er veel meer in je team zit dan er nu uitkomt?

😕 jullie zijn een beetje uitgeblust?

😕 dat op afstand werken hakt er best wel in?

😕 er verandert veel en allemaal tegelijkertijd?

😕 je bent een krachtige leidinggevende en echt positief ingesteld?
😕 je bent alleen zelf even inspiratieloos over hoe je je team blijft motiveren?

😕 je verlangt naar meer energie en motivatie in en met je team?

De realiteit is:

Jij en je team kunnen niet op 100% presteren als de energie laag is 
(en doorduwen en roepen dat 't wel goed komt werkt niet)

1

We zijn ongelooflijk gewend om ons te focussen op de problemen die opgelost moeten worden. 

 

En op dit moment liggen er genoeg problemen die opgelost moeten worden, toch?
 

Oplossingen verzinnen en implementeren vergt een team dat de mouwen opstroopt en er voor gaat.

Dat lukt niet als de motivatie laag is vanwege onzekerheid of vermoeidheid. 

 

In plaats van je team te motiveren op de inhoud, en ze voor blijven houden dat het wel goed komt, is het juist nu tijd om echt aandacht aan wat hen nou energie geeft, persoonlijk en als team. 

 

En dat geldt ook voor jou, krachtige leidinggevende. 
 

Wat brengt jou en hen nou echt JOY op het werk?

 

Het is simpel, als je lekker in je vel zit en je hebt plezier ben je creatiever, productiever en dat werkt weer aanstekelijk. 
 

Even een klein beetje aandacht geven aan jullie JOY brengt een sneeuwbaleffect op gang waar iedereen van profiteert: medewerker, management, klanten en stakeholders. 

En ik snap heel goed dat het voor jou als leidinggevende misschien lastig voelt om zelf nu die energie op te brengen, daarom kom ik je helpen. 

Met Snel meer JOY@Work krijg je je team in de

energieke AANstand op een simpele, agile manier.

Investeren in jullie werkgeluk hoeft geen groots of ingewikkeld traject te zijn.

Integendeel. Alles is al aanwezig, want werkgeluk en plezier zit in jezelf, je hebt alleen een klein beetje hulp nodig het te activeren.

 

Snel meer Joy@Work is een teamworkshop van 2,5 uur (online of onsite) voor maximaal 10 personen.
 

Tijdens de workshop ERVAAR je:

⭐️ hoeveel controle je hebt over je eigen aandacht en waar het automatisch naar toe gaat als je je er niet bewust van bent.

⭐️ wat jouw persoonlijke energiegevers zijn en die van je collega’s, niet vanuit je ratio, maar vanuit jouw persoonlijke ervaring.

⭐️ direct een onderlinge verbinding omdat je je hoort waar je collega’s blij van worden en welke rol jij daarin vervult.

⭐️ wat de impact is van een dagelijks JOY teamritueel en jullie kiezen jullie ritueel.
 

 

Na 1 week komen we nog een keer samen en reflecteren we op;

⭐️ de aandacht voor JOY de afgelopen week en wat het effect was op je eigen inzet en resultaten.

⭐️ jullie JOY ritueel en hoe we die verankeren binnen jullie team.

 

Werkgeluk op een agile manier door dagelijks een klein beetje aandacht te geven aan jullie JOY.


Dit leidt direct tot meer creativiteit, productiviteit en dus resultaat.

Eénmalige investering

€1.895

Jay Ramsanjhal, directeur CraniumConnect

Heel eerlijk, ik had een vooroordeel dat dit te frivool zou zijn. JOY, het klinkt zo niet-zakelijk. 

Ik had Rianne in de eerste instantie ingeschakeld om mijzelf te helpen, maar al gauw bleek dat om succesvol te zijn we het hele team moesten betrekken.

De inzichten die ik gekregen heb waren niet alleen waardevol voor mijzelf, maar juist ook voor mijn team. De workshop was confronterend maar tegelijkertijd ook inspirerend en gingen we weg met concrete handvatten om de energie hoog te krijgen. 


Rianne is bijzonder gedreven, empathisch en analytisch en weet de vinger op de zere plek te leggen en bovenal op een prettige manier met oplossingen te komen.

 

Ze laat je echt ervaren wat werkplezier en geluk voor jou betekent. Dus niet vanuit je hoofd of de standaard lijstjes, maar echt diep wat het voor jou is. 

Ik realiseerde me hoe weinig bewuste
aandacht ik daar voor had en die momenten meer aan het toeval overlaat. Maar dat je dus er zelf voor kunt kiezen. Want het is echt zo, op die momenten dat je JOY ervaart gaat alles makkelijker. Je komt in een flow en ja, dat wil ik vaker voelen.

Met hulp van Rianne is JOY nu het operating system (OS) van ons team. Af en toe nog onwennig, maar ik ben echt committed.

 

We zijn hechter geworden, werken beter samen en bovenal een stuk productiever.

"Ik ga je niet vragen wat je denkt dat  jouw energiegevers zijn, dat antwoord komt vanuit je hoofd. (Werk)geluk is iets wat je VOELT, niet denkt. Ik laat je VOELEN wat jou werkgeluk brengt"

Rianne Klein Geltink 

 

Hoe werkt het?

1

2

3

4

Boek je intake om jouw

situatie te bespreken

Sta versteld van het effect:

meer creativiteit en productiviteit

Volg de workshop met je collega's

Ervaar The JOY Effect

Over Rianne

Je kan zeggen dat ik ervaringsdeskundige ben: in het zijn van een vermoeide hoogvlieger, manager en consultant als nu dagelijks JOY ervaren en uitstralen.

Bijna 20 jaar aan management en consultancy ervaring en ik weet wat het is om (langzaam) op te branden. 

In 2017 besloot ik in een spontane bui op reis te gaan, letterlijk en figuurlijk en sindsdien heb ik 2,5 jaar op Bali🌴 gewoond en ruim €50.000 geïnvesteerd in coaching, healing en persoonlijke transformatie.

Die reis heeft me het inzicht gebracht dat in het bedrijfsleven onze JOY een beetje ondergesneeuwd is geraakt.

Terwijl JOY ongelooflijke besmettelijk is, leidt tot een hogere productiviteit, lager verzuim en verloop en gewoon echt heel leuk is :-).

Dus help ik nu teams en vermoeide hoogvliegers met het (her)ontdekken van hun energiegevers en hier aandacht aan te geven. Mijn zelfontwikkelde methode heet "The JOY Effect.  
Tientallen hebben het al mogen ervaren en ze voelen het effect direct. 

Ik noem mezelf nu aanjager van JOY. 

​Jou helpen om JOY elke dag te ervaren, thuis en op het werk is wat mij drijft. Waarom?

Omdat ik geloof dat het sneeuwbaleffect op onze maatschappij gigantisch positief is. 

Ik geef lezingen & faciliteer workshops voor leiders & teams die meer JOY op het werk willen realiseren omdat ze inzien dat meer JOY direct leidt tot betere resultaten.

Dat start met weten wat jou JOY geeft en als je nu denkt dat je dat wel weet dan zal mijn aanpak je verrassen.

Ik ga je niet vragen wat je denkt dat  jouw energiegevers zijn, dat antwoord komt vanuit je hoofd.

 

Ik ga je laten ERVAREN wat jouw energiegevers zijn.

 

Tijdens mijn workshops stap je IN de energie van jouw unieke JOY. Je gaat het (weer) voelen.

 

Want GELUK dat is niet iets wat je DENKT maar wat je VOELT.
 

 

De uitdaging waar je voor staat is groot...

❌ Blijf je trekken, duwen en doorakkeren op de huidige manier?

❌ zie je het aankomen dan mensen uit gaan vallen, of jijzelf, is dat acceptabel voor je?

❌ hoe lang blijf je nog tegen jezelf en je team zeggen dat deze periode wel weer over gaat?

Gun jezelf en je team nou eerst zelf meer energie voor je ze vanalles laat doen. 

Snel meer Joy@Work is de simpelste en snelste manier om je team weer AAN te krijgen

in hele korte tijd meer energie voor jezelf en je teamgenoten.

✅ jullie creativiteit vergroot, vrijwel direct.

✅ de onderlinge samenwerking verbetert omdat je elkaars JOY weet.
✅ betere en snellere resultaten: doordat je je lekker voelt presteer je beter.

✅ ervaar meer werkgeluk, welzijn, aantrekkingskracht en energie.

✅ en zie het effect van een hogere productiviteit en lager verzuim. 

Garantieregeling: 100% niet goed, geld terug

Ik geloof zo sterk in The JOY Effect methode dat ik jullie resultaat GARANDEER.

Na afloop van de eerste sessie van Snel meer JOY@work loop je de deur uit met :

✅ inzicht wat jou en je teamgenoten energie geeft

✅ een simpele manier om daar dagelijks een klein beetje aandacht aan te gaan geven

Mocht je na afloop van de tweede reflectie workshop vinden dat het JOY effect uitblijft, dan geef ik je 100% van je investering terug. Je kunt dit verzoek mailen naar hello@riannekleingeltink.com op 1 voorwaarde:

✅ je kunt aantonen dat je elke dag minimaal 5 minuten aandacht hebt gegeven aan jullie JOY, m.a.w. je hebt het geleerde in de praktijk gebracht door jullie zelf gecreëerde JOY ritueel dagelijks uit te voeren. 
 

 

De reden dat we naar bewijs vragen dat je jullie JOY ritueel structureel hebt uitgevoerd is simpel. Ik wil werken met mensen die commitment maken en tonen. Die snappen dat het niet vanzelf gaat en dat ze bereid zijn aandacht te geven aan JOY om de resultaten te bereiken. 

 

 

 

Je loopt dus geen ENKEL risico, mits je echt zelf committed bent om je team weer AAN te krijgen. 

Bedankt voor je aandacht!

EnJOY your Day!

Volg The JOY Effect op Sociale Media:
Vragen of geïnteresseerd in meer  JOY voor jou en je collega's: online of offline?
email mij: hello@riannekleingeltink.com of bel me op 06-83984008
  • Spotify Social Icon
  • LinkedIn Social Icon
  • Instagram
  • Facebook Social Icon